序号	目标名称	目标层级	达标计划及措施	完成时限	备注
国家税务总局丽江市税务局	全国文明单位复评	国家级	1.国家税务总局丽江市税务局已于2021年初，印发《国家税务总局丽江市税务局机关2021-2023年创建全国文明单位工作规划》；2.对照全国文明单位测评体系，深入开展机关精神文明建设工作；3.按照对照全国文明单位实地测评要求，建设集丽江税史、税务文化、廉政文化、税收工作、队伍建设、文明创建等内容于一体的新时代文明实践中心。	12月31日
丽江海关	保持“昆明海关基层党建品牌”	关区级	1. 顺利通过申报，继续保持2023年“昆明海关基层党建品牌”称号。	9月30日
	保持“四强”支部	关区级	1. 顺利通过申报，继续保持昆明海关2023年“四强”支部称号。	9月30日
市邮政管理局	加强邮政行业监管工作	市级	建立健全政府依法监管、权责明确、运转通畅的邮政行业监管体制，推动县（区）交通运输局全面落实并承担辖区邮政业监管职责，确保邮政快递行业持续健康发展。	12月31日
	推进“千万工程”	市级	在建设20个村级寄递物流综合服务站示范点的基础上，增设10个（增长50%）。	12月31日
	推进行业人才重点工作	市级	开展行业职业技能培训及等级认定工作，完成2024年行业从业人员取得职业技能等级证书100人，提升率11%以上（增加10人以上）。	12月31日
国家统计局丽江调查队	创建市级模范机关	市级	达标计划：争取成功创创建市级模范机关。 措施： 1.持续在政治过硬机关上发力。坚持“五级”联学制度，把政治建设放在首位，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导工作。 2.持续提升党建工作。在已创建成功规范化建设示范党支部的基础上，进一步增强“两个功能”，充分发挥“两个作用”。 3.以“争一流、促跨越”行动为抓手，争创一流业绩，推动丽江统计调查事业高质量发展。 4.坚持人民至上，提升服务质效。 5.树立优良形象。深化清廉机关建设。	12月31日
	统计法治工作（5-前4）	省级	达标计划：全省调查队系统考核中位于前4位。 措施： 1.完成统计法治工作中组织领导、统计执法、统计普法、统计法治基础建设等四个方面的工作，全年扣分0分。 2.规范做好统计执法检查，全年完成总队下达的目标任务。 3.开展1次案卷评审工作，参加1次全省案卷交叉评审，争取获评良好以上等次。 4.报送法治工作信息，国家局内网、中国信息报、总队内网采用不少于10篇。 5.在重要时间节点开展统计法治宣传2次。	12月31日
	纪检工作（9-前6）	省级	达标计划：全省调查队系统考核中位次前进至前6名。 措施： 1.加强监督，强化运用《监督台账》的能力；做好廉政档案管理和党风廉政意见回复；修订科室党风廉政建设考核办法；在队内开展纪检教育培训2次。规范开展执纪审查工作。 2.协助党组制定学习贯彻党中央、中央纪委关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作的决策部署的相关措施。年内计划开展节前廉洁教育7次；以开展党纪学习教育为契机，加强党章党规的学习；强化《廉政风险防控手册》的运用。 3.每季度到县队检查党风廉政建设工作1次，加强对县队报送监督台账的核查；每季度与班子成员沟通交流履行全面从严治党主体责任和监督责任情况；各科室每季度研判一次各自领域的党风廉政建设情况，并将相关情况报党组纪检组；依据日常督导及季度检查情况，对县队年度纪检工作提出意见建议。 4.积极参加总队纪检培训学习和测试竞赛；配合总队纪检室为系统录制廉政微党课1期，编撰“清风云南”1期。 5.根据总队“双月”提醒清单，每月报送监督台账；每季度报送处级领导干部插手干预重大事项报告、系统工作人员记录过问打探工作事项情况报告；每半年报送监督责任报告；按要求报送专项检查材料、巡视巡察整改材料、廉政档案材料和其他报表。 6.总队内网信息投稿30条。采用：党建办12条 ，办公室人员4条/人，其他科室不少于2条。	12月31日
	消费价格调查工作 （11-前8）	省级	达标计划：全省调查队系统考核中位次前进至前8名。 措施： 1.严格按照制度开展采价工作，开展换年操作，按规定数量设置采价点和调查规格品，随报随审平台数据，按要求开展价格异常规格品价格核查。确保全年考核无扣分项。 2.古城区每季度开展1次培训，全市年内开展1次培训。 3.按要求开展基础数据质量自查，常态化维护采价点和规格品，每月至少3次对古城区采价点进行陪采，加强对采价情况的监督管理。 4.加强采价员管理，按制度管理考核采价员，表彰优秀、良好采价员。 5.每月依法及时发布CPI调查数据指标。全年撰写调查信息分析12篇，工作信息20篇，新闻宣传12篇。 6.组织开展1次党建+流通和消费价格调查主题党日活动。年度党风廉政建设考核良好等次以上。 7.加强县级业务管理，每季度至少1次对宁蒗县采价点进行陪采。对宁蒗县开展基础数据质量核查。加大对宁蒗县台账资料的检查力度。	12月31日
	住户监测工作（10-前8）	省级	达标计划：全省调查队系统考核中位次前进至前8名。 措施： 1.严格对照总队业务考核办法，保证无任何扣分项目。 2.严格按照总队要求时间节点上报住户调查各类专业报表、数据结果及各类材料。 3.年内对全市业务员开展2次业务培训，持续深入各县（区）对业务员、辅助调查员开展一对一业务培训，对直接调调查点辅调员开展2次以上实地集中培训，对直接调查点调查户分点开展一次集中培训。 4.严格落实“日审周清月结”制度，并通过每周反馈县区记账问题，每月审核记账逻辑，每季通报存在问题的方式进一步提高源头数据质量。 5.开展好辅调员工作检查通报制度，开展辅调员工作核查，按季度将考核结果通报至辅调员所在乡镇（街道），并在年底对全市优秀辅调员进行表彰。 6.完成信息分析任务。积极参加约稿工作，提供高质量的统计调查服务。 7.开展“党建+住户调查”活动1次。年度党风廉政建设考核良好等次以上。 8.全力做好第三次全国时间利用调查工作，按时按质完成相关工作。	12月31日
	信息化建设和网络安全工作（10-前8）	省级	达标计划：全省调查队系统考核中位次前进至前8名。 措施： 1.制定印发信息化建设工作规划、信息化建设和网络安全工作年度计划。 2.开展丽江调查队系统信息化和网络安全培训及工作交流。 3.完成内外网分离。 4.根据固定资产配置计划，积极推进信息化设备配置更新。 5.根据信息化建设工作实际，积极参加总队试点任务，软、硬件测试工作，信息化建设工作。 6.积极撰写相关工作信息。 7.常态化做好数据中心（机房）排查检查和基础数据运行维护，每半年备份配置数据，每月登录防火墙等设备。 8.做好丽江队内网的网站运维管理，信息投稿发布。	12月31日
	分析研究工作（11-前8）	省级	达标计划：全省调查队系统考核中位次前进至前8名。 措施： 1.积极参与课题研究、重点选题调研和各类约稿，提升分析研究水平。 2.积极参加统计建模比赛，争取加分。	12月31日
市森林消防支队	先进支队	总队级	2024年11月30日前，参加总队年终工作考评，2024年12月30日前，云南森林消防总队考核评比工作，颁发奖牌。	12月31日
市消防救援支队	安全生产和消防安全目标责任制考核排名达到前8名	省级	一、 根据考评细则逐项细化工作任务，明确责任部门和责任人，确定完成时限； 二、利用每季度消防安全联席会议和治本攻坚三年行动专班工作会议，定期对完成情况进行通报，解决工作中遇到的难点和堵点； 三、每月组织治本攻坚三年行动工作专班进行工作情况汇总；	12月31日
	年度综合绩效考评较2023年度排名提升3位以上	省级	一、分解年度重点工作任务，明确责任人，完成时限； 二、每月召开月办公例会，听取工作情况汇报，解决工作推动中的困难和问题； 三、半年召开一次全市重点工作推进会； 四、年底组织全市年度绩效考评，做好查缺补漏。	12月31日
	执勤岗位练兵比武竞赛排名较2023年度排名提升3位以上	省级	一、组织初中级指挥员培训，提升指挥员素养； 二、修订岗位练兵奖惩规定，年内组织一次全市执勤岗位练兵比武竞赛，激发练兵热情； 三、每季度组织一次体、技能考核，及时掌握练兵成效。	12月31日